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Sicurezza

Datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP – rischio medio – FAD 32h

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Datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP – rischio medio – FAD 32h

Presentazione

Formazione ex art. 34 D.Lgs 81/08 - Allegato II

Modalita: e-learning asincrono - validita 5 anni, aggiornamento 10 ore

sistema legislativo, responsabilita civili e penali, soggetti del sistema di prevenzione, sistema sanzionatorio

criteri e strumenti per la valutazione dei rischi, il DVR, gestione delle emergenze, sorveglianza sanitaria

principali fattori di rischio e misure di prevenzione, rischi organizzativi e stress lavoro-correlato, DPI e segnaletica

informazione formazione e addestramento, tecniche di comunicazione, consultazione del RLS, verifica finale dell'apprendimento

Programma

Le prime lezioni del corso sono in anteprima libera: premi «Guarda».

Modulo 1 — Normativo giuridico (8 lezioni, 8 ore)8 lezioni
  1. Il datore di lavoro che fa l'RSPP: quando si puo e quando non si puoGuarda
  2. Il sistema legislativo della sicurezza: fonti, struttura, aggiornamentoGuarda
  3. Responsabilita civile e debito di sicurezza: l'art. 2087 del Codice CivileGuarda
  4. La responsabilita penale del datore di lavoro
  5. Risponde anche la societa: D.Lgs 231/2001 e modelli di organizzazione
  6. Obblighi non delegabili e delega di funzioni: artt. 17 e 16
  7. Dirigenti, preposti e lavoratori: chi fa che cosa in azienda
  8. Sanzioni, vigilanza e prescrizione: che cosa succede dopo un'ispezione
Modulo 2 — Gestionale (8 lezioni, 8 ore)8 lezioni
  1. La valutazione dei rischi come processo: metodo e partecipanti
  2. Il DVR: contenuti obbligatori, data certa e aggiornamento
  3. I rischi che si dimenticano: stress, genere, eta, provenienza, contratto
  4. Appalti e interferenze: art. 26, idoneita tecnico-professionale e DUVRI
  5. Il piano di emergenza e l'evacuazione
  6. Antincendio e primo soccorso: addetti, formazione, presidi
  7. Sorveglianza sanitaria e giudizio di idoneita
  8. Far girare il sistema: scadenzario, documenti, infortuni e near miss
Modulo 3 — Tecnico (8 lezioni, 8 ore)8 lezioni
  1. Gli ambienti di lavoro: layout, circolazione, cadute in piano e dall'alto
  2. Attrezzature di lavoro, macchine e manutenzione
  3. Il rischio elettrico e gli impianti
  4. Movimentazione dei carichi: a mano, con i mezzi, in magazzino
  5. Agenti chimici e biologici: schede di sicurezza e misure
  6. Rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione e videoterminali
  7. Rischi organizzativi e stress lavoro-correlato
  8. DPI e segnaletica di sicurezza
Modulo 4 — Relazionale (8 lezioni, 8 ore)8 lezioni
  1. Informazione, formazione e addestramento: tre cose diverse
  2. Chi formare e quando: nuovi assunti, somministrati, lavoratori stranieri
  3. Parlare di sicurezza con chi lavora: tecniche di comunicazione
  4. Consultare l'RLS sul serio: attribuzioni, occasioni, verbali
  5. La riunione periodica dell'art. 35: prepararla e farla contare
  6. Far rispettare le regole senza rompere i rapporti
  7. Costruire la cultura della sicurezza in una piccola azienda
  8. Il tuo piano: priorita, primi 90 giorni, scadenze e aggiornamento

Competenze europee (ESCO)

Professioni e competenze del corso secondo ESCO, la classificazione europea della Commissione europea usata anche dalle credenziali digitali Europass.

Competenze e conoscenze

Area di studio (ISCED-F 2013): 1022 · Salute e sicurezza sul lavoro

Le lezioni si seguono sulla piattaforma con le credenziali ricevute dall'ente di formazione: il tempo online e i quiz finiscono nei report del corso.

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