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Sicurezza

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) – FAD 32h

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Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) – FAD 32h

Presentazione

Formazione ex art. 37 commi 10 e 11 D.Lgs 81/08

Modalita: e-learning asincrono - aggiornamento annuale

Programma

Le prime lezioni del corso sono in anteprima libera: premi «Guarda».

Modulo 1 — Principi giuridici (4 lezioni, 4 ore)4 lezioni
  1. Perche esiste una legge sulla sicurezza: dalla Costituzione al Testo UnicoGuarda
  2. L'art. 2087 del Codice Civile e il debito di sicurezzaGuarda
  3. Il D.Lgs 81/2008: com'e fatto e come si consultaGuarda
  4. Vigilanza, sanzioni e il sistema istituzionale della prevenzione
Modulo 2 — Soggetti del sistema di prevenzione (6 lezioni, 6 ore)6 lezioni
  1. Il datore di lavoro: chi e davvero e che cosa non puo delegare
  2. Dirigenti e preposti: chi organizza e chi sovraintende
  3. Il servizio di prevenzione e protezione: RSPP e ASPP
  4. Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
  5. I lavoratori: diritti, obblighi e diritto di allontanarsi dal pericolo
  6. L'RLS: chi e, come si diventa, che posto occupa
Modulo 3 — Fattori di rischio e valutazione (12 lezioni, 12 ore)12 lezioni
  1. Pericolo, rischio, danno: gli strumenti per capire
  2. Rischi meccanici, macchine e attrezzature di lavoro
  3. Cadute dall'alto e lavoro in quota
  4. Movimentazione dei carichi e disturbi muscoloscheletrici
  5. Il rischio elettrico
  6. Agenti chimici e cancerogeni
  7. Rumore e vibrazioni
  8. Incendio, esplosione e gestione delle emergenze
  9. Videoterminali, microclima e ambienti di lavoro
  10. Stress lavoro-correlato e rischi organizzativi
  11. Il processo di valutazione dei rischi e il DVR
  12. Le misure di prevenzione: gerarchia, protezioni collettive e DPI
Modulo 4 — Rappresentanza e comunicazione (10 lezioni, 10 ore)10 lezioni
  1. Le attribuzioni dell'RLS: l'art. 50 una lettera per volta
  2. Accesso ai luoghi di lavoro e alla documentazione aziendale
  3. La consultazione: quando spetta, come si esercita, che cosa produce
  4. La riunione periodica: prepararla, condurla, farla contare
  5. Tutele, permessi e mezzi per esercitare il ruolo
  6. RLS aziendale, territoriale e di sito produttivo
  7. Raccogliere le istanze dei lavoratori e farle pesare
  8. Parlare con il datore, con l'RSPP e con i colleghi
  9. Fare proposte che vengono accolte: metodo e negoziazione
  10. Il piano del primo anno da RLS e la sintesi del percorso

Competenze europee (ESCO)

Professioni e competenze del corso secondo ESCO, la classificazione europea della Commissione europea usata anche dalle credenziali digitali Europass.

Competenze e conoscenze

Area di studio (ISCED-F 2013): 1022 · Salute e sicurezza sul lavoro

Le lezioni si seguono sulla piattaforma con le credenziali ricevute dall'ente di formazione: il tempo online e i quiz finiscono nei report del corso.

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